Responsable commercial (linkedin, crm)

Présentation de la société

Une société en pleine expansion spécialisée dans l’organisation de salons professionnels et événements BtoB à travers plusieurs grandes villes européennes. Elle se distingue par un modèle innovant, combinant rencontres physiques et technologies de matchmaking pour optimiser les relations d’affaires.



Description

En tant que Responsable Commercial (LinkedIn, CRM), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des relations commerciales via les outils digitaux, notamment LinkedIn et les CRM. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et développement international.

Vos principales responsabilités seront :
• Développer la stratégie commerciale et la mise en œuvre opérationnelle sur LinkedIn et CRM.
• Gérer et optimiser les campagnes de prospection et de fidélisation clients via les outils numériques.
• Analyser les données clients pour identifier les opportunités de croissance.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les actions.
• Assurer le suivi et la qualité des relations clients au travers du CRM.
• Participer à la formation des équipes à l’utilisation des outils digitaux.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par le commerce digital et le développement commercial. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Formation :
• Bac+5 en commerce, marketing, ou domaine équivalent.

Expérience :
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion commerciale, idéalement avec une expertise sur LinkedIn et outils CRM.

Compétences techniques :
• Maîtrise des plateformes LinkedIn Sales Navigator et CRM (type Salesforce, HubSpot, ou équivalent).
• Connaissance approfondie des techniques de prospection digitale et de suivi client.

Qualités personnelles :
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
• Esprit d’analyse et rigueur.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.


Avantages

• Localisation : poste en télétravail partiel avec présence au siège selon planning.
• Salaire : entre 35 000 et 45 000 EUR par an.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en développement international.
• Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
• Flexibilité dans l’organisation du travail.