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Ingénieur commercial (h/f)- cdi paris

Paris
CDI
Cegos
Ingénieur commercial
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Ingénieur Commercial (H/F) - CDI Paris, France

France, France

Qui sommes-nous ?

Nous sommes la filiale spécialisée IT du groupe Cegos, le leader international de la formation professionnelle. Nous formons chaque année plus de 25 000 spécialistes IT dans des domaines tels que la cybersécurité, la Data, le Cloud, et bien plus encore. Partenaires des plus grands éditeurs comme Microsoft, VMware, SAP, IBM, AWS, nous comptons aujourd'hui plus de 140 talents répartis dans une dizaine d'agences en France. Nous cherchons à renforcer nos équipes avec de nouveaux talents !

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Ingénieur Commercial pour relever de nouveaux défis et accélérer la croissance de notre business.

Vos missions :

* Prospecter et développer de nouveaux clients, comprendre leurs besoins en formation pour la transformation numérique, et proposer des solutions adaptées.
* Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
* Négocier contrats et accords commerciaux conformément à la stratégie de l'entreprise.
* Suivre les indicateurs de performance et les prévisions de ventes.

Profil recherché :

Vous êtes persévérant avec une première expérience commerciale. La maîtrise d'un CRM n'est pas obligatoire, nous vous formerons si nécessaire. Organisé, rigoureux, dynamique, avec un excellent relationnel, vous croyez en l'importance de la formation et aimez accompagner les clients dans le développement du capital humain. Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez un fort esprit d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans le développement des compétences IT et la transformation numérique, rencontrons-nous.

Votre personnalité sera votre meilleure compétence.

Ce que nous proposons :

* Un management de proximité et bienveillant
* Une intégration personnalisée
* Une rémunération variable
* Une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
* Tickets restaurant pris en charge à 55%, Transport à 50%, Avantages CSE
* Participation et intéressement
* Accès à de nombreuses formations pour le développement des compétences et l'employabilité
#J-18808-Ljbffr

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