Deux mécaniciens(nes)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Assurer l'entretien et les réparations de tous les véhicules et matériels du SDIS :
•Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électriques des véhicules : moteur, équipement embarqué, injection ...
•Entretenir tous les véhicules du SDIS : VL, VU et PL
•Monter et câbler les accessoires électriques sur le matériel roulant
•Maintenir les climatisations des véhicules du SDIS
•Entretenir et réparer les équipements spécifiques des sapeurs-pompiers : pompes, groupes, hydrauliques, compresseurs, groupes électrogènes

- Prendre le relais des mécaniciens de proximité sur des recherches de pannes complexes ou nécessitant un outillage particulier

- Participer, en fonction des spécialités, aux visites et réception techniques de véhicules :
•En cours de fabrication chez les fournisseurs et ou équipementiers, vérifier la qualité et la bonne mise en œuvre des éléments demandés dans le cahier des charges
•Lors de la réception des véhicules et ou matériels, s’assurer de la conformité des réalisations effectuées par les fournisseurs

- Participer à l'astreinte mécanique départementale :
•Diagnostiquer les pannes survenues lors d’une intervention, assurer le dépannage ou décider du rapatriement du véhicule
•Aider le CODIS à prendre la décision en vue du remplacement d’un véhicule en panne Profils recherchés Profil recherché :
- Du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Profil :
- CAP ou BEP d’électromécanicien ou mécanicien (VL, PL souhaité)
- Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum
- Permis poids lourd souhaité
- Connaissance des moteurs à essence, injection, diésel
- Connaissances en hydraulique
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe
- Rigueur, sens des responsabilités