Ingénieur.e agronome (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Syndicat du Bassin de l’Oudon est un syndicat mixte composé de Communautés de communes et d’agglomération, et d’une commune. Il a en charge le « grand cycle de l’eau » : gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations lutte contre les pollutions diffuses, bocage, ouvrages hydrauliques, gestion quantitative de la ressource en eau, … et porte la Commission Locale de l'Eau du bassin versant de l'Oudon.

Dans le cadre du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux du Projet de territoire pour la gestion de l’eau et de l’Accord de territoire « eau », vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des actions relatives :

1. au bocage : sensibilisation, plantations bocagères de qualité pour limiter les transferts, amélioration de la qualité du bocage (50%),
2. au suivi des Mesures agro environnementales et climatiques (40%),
3. au suivi de la qualité de l’eau (10%).

Vous devrez planifier les opérations, rédiger les dossiers techniques pour les demandes de subventions, passer et suivre les commandes publiques pour les études/l’accompagnement technique des exploitants/la maîtrise d’œuvre/les travaux, monter et suivre les dossiers réglementaires, apporter des conseils techniques et assurer la concertation avec les acteurs et les riverains, et ce, pour les missions exposées ci-dessous :

4. Conduire les opérations pour la promotion du complexe bocager et pour les plantations de haies et de la ripisylve (sensibilisation, marchés publics, comités de pilotage,…)
5. Assurer le suivi administratif et financier des dossiers pour les plantations bocagères, relations avec les partenaires financiers, les maîtres d’œuvre et les planteurs
6. Assurer le suivi des dossiers des mesures agro-environnementales et climatiques : participer aux réunions régionales, co-construire le projet des mesures locales, faire réaliser les diagnostics-conseils préalables, assurer le suivi des agriculteurs engagés les années précédentes
7. Mettre en place et suivre le programme de suivi complémentaire de la qualité de l’eau
8. Participer au fonctionnement du pôle qualité-transfert et aux missions d’accompagnement des agriculteurs et de sensibilisation aux enjeux de l’eau
9. Participer au fonctionnement du Syndicat du bassin de l'Oudon et de la Commission Locale de l'Eau (présentations en réunions, collaboration sur d’autres projets…).

Ces missions sont susceptibles d’évoluer dans le cadre de la stratégie du territoire d’eau de l’Oudon 2026-2031 avec le renforcement du conseil agronomique auprès des exploitants agricoles dans le cadre de l’amélioration de la qualité de l’eau et de la gestion quantitative de la ressource en eau.

Vous travaillerez en collaboration avec les élus et l’équipe (13 agents), en particulier avec la responsable du pôle qualité de l’eau et transferts.

Vous serez basé(e) à Segré (49) et placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Syndicat du Bassin de l'Oudon. Le lieu de travail peut évoluer et être situé à l’avenir dans une autre commune du bassin versant de l'Oudon. Des déplacements sont possibles sur le pôle technique de Craon (53).

Profil recherché :

Profil : Bac + 5 Ingénieur agronome ; avec les compétences suivantes :

10. Bocage,
11. Problématiques de la qualité de l’eau,
12. Connaissances agronomiques,
13. Transferts de pollutions et de l’eau en milieu rural,
14. Connaissances et pratiques de la réglementation Loi sur l’Eau,
15. Animation de réunions et concertation,
16. Connaissances des règles des marchés publics,
17. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, système d’informations géographiques),
18. Disponibilité, autonomie, rigueur, aisance relationnelle, goût du contact, diplomatie,
19. Expérience en collectivité territoriale souhaitée,
20. Rythme de travail souple, déplacements possibles, disponibilité très ponctuelle en soirée et fin de semaine,
21. Mobilité (voiture et permis B actif).

Rémunération selon diplômes et expériences (base ingénieur territorial + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance). Poste télétravaillable de 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d’intégration dans l’équipe.

Contrat de projet à pourvoir à partir du 1er février 2026 pour 3 ans.

Présence requise pour les entretiens prévus au mois de janvier 2026 (un échange préalable en visioconférence pourra être organisé selon les cas).

Pour tout renseignement complémentaire :

Mme TIELEGUINE, Directrice du Syndicat - 02 41 92 52 84