Description :
MISSIONS DU SERVICE
La Direction qualité a pour mission de:
· Soutenir la politique qualité définie au sein de l’établissement
· Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité et gestion des risques
· Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique
· S’assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
· MISSIONS PRINCIPALES
o Management du service qualité / hygiène/ sécurité / environnement
o Coordination qualité / risques au niveau du G.H.T. de l’Indre
o Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
o Audit de processus
o Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
o Coordination des programmes / des projets / des activités
o Elaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité
o Organisation du système de management de la qualité et de la gestion des risques
o Planification, contrôle et _reporting_ des activités et des moyens
o Accompagnement des professionnels dans les démarches de certification
o Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
o Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
o Veille spécifique à son domaine d'activité
· Fonction d’encadrement
_ACTIVITÉ: _
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· Gérer et organiser les réunions et activités institutionnelles en lien avec son domaine d’activité
· Préparer et réaliser les formations institutionnelles en lien avec son domaine d’activité
· Rédiger les comptes rendus, rapport ou notes, projets en lien avec son domaine d’activité
· Paramétrer la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques
· Veiller à la mise à disposition des documents sur la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques
· Réaliser des actions de communication, animation d’ateliers en lien avec son domaine d’activité
· Participer à l’élaboration du rapport d’activité
Profil recherché :
- SAVOIR FAIRE
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
- Concevoir la cartographie des risques
- Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité
- Maitriser les outils informatiques
-Savoir être
- - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, pédagogie) et sens du travail en équipe
- Adaptation et qualité d’organisation
- Rigueur, objectivité et discrétion
- Capacité d’initiative
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Diplôme requis: Diplôme en Qualité et gestion des risques (Bac +5)
- Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques et l’accompagnement d’un établissement de santé
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