Chez Temporis, nous plaçons l’humain au cœur de l’emploi. Que vous soyez candidat à la recherche d’un nouveau challenge ou entreprise en quête de talents, nous vous accompagnons avec proximité, réactivité et bienveillance.
Votre équipe recrute un Boucher Désosseur H/F !
Vos missions :
- Réaliser les opérations de désossage, parage et découpe des pièces de viande selon les normes en vigueur
- Séparer les muscles, os et cartilages avec précision et rendement
- Identifier les différentes pièces de viande et respecter les cahiers des charges clients
- Contrôler la qualité des produits (aspect, fraîcheur, conformité)
- Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
- Utiliser et entretenir le matériel de découpe (couteaux, scies…)
- Travailler en coordination avec l’équipe de production
Votre profil :
- Expérience en tant que désosseur(se) appréciée
- Formation de boucher/ère ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de découpe et de désossage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Habileté manuelle, précision et rapidité d’exécution
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Rémunération & avantages :
- Taux horaire entre € brut et 15€ brut
- 10 % IFM + 10 % ICP.
- Indemnités de transport.
- Acomptes à la semaine si besoin.
- CET (Compte Épargne Temps) rémunéré.
- Accès au CE Temporis dès 150h (billetterie, voyages, réductions, bons d’achat…).
- Mutuelle intérimaire (dès 414h ou sur demande).
- Avantages FASTT (logement, location de véhicules, garde d’enfants…).
Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Léa, Karine, Justine, Océane et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04 82 77 18 38
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Temporis Charlieu
3 Boulevard Eugénie Guinault
42190 Charlieu
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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