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Agent d'élevage polyvalent (h/f)

Trémentines
CDI
GED 49
Agent d'élevage
Publiée le 10 mai
Mission du poste
Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Vous êtes expérimenté en agriculture
Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !

Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation BIO de 270 moutons, 2 bâtiments de volailles et 45 HA de cultures sur la commune de Trémentines.

MISSIONS :
- Alimentation des moutons et volailles
- Ramassage des œufs
- Suivi des lots
- Paillage
- Travaux des champs
- Entretien des bâtiments

PROFIL :
- Avoir de l'expérience en Agriculture (expérience en Ovin serait un plus)
- Etre autonome en conduite de tracteur
- Capacité d'organisation et d'adaptation

CONDITIONS :
- CDI à partir du 1er/07/2026
- Palier 3 : 12€28 Brut
- Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
- Temps plein ou temps partiel possible

AVANTAGES :
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir un élevage animal

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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