Sur ce poste, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH du site :
* Piloter les recrutements de A à Z et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers RH, SIRH)
* Suivre les temps de travail et transmettre les éléments variables de paie
* Assurer le déploiement et le suivi des processus RH et des obligations réglementaires
* Produire les reportings RH et assurer la mise à jour des outils
* Contribuer à l’organisation des réunions CSE et à la rédaction des comptes rendus
* Être un interlocuteur privilégié des managers et des salariés
* Apporter un support RH quotidien et participer aux projets RH
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