Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. CONTEXTE
Rattaché(e) à la/leResponsableRessources Humaines de votre magasin, votre mission estd'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.
VOTREMISSION
Au coeur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la/le Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui. Comment ?
- En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité)
- En participant au suivi des recrutements et à la construction et lagestion du plan de formation des collaborateurs
- En étant pro-actif/ve sur : lacommunication interne (actualisation des supports), l'amélioration continue du service
VOTRE PROFIL
Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !
L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres?
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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