Vos responsabilités : Gérer le processus de recrutement de A à Z : - La publication des offres d'emploi, - La sélection des CV, - L'organisation des entretiens, - La vérification des références, - La négociation des offres d'emploi. Effectuer toutes les tâches administratives RH : - Contrôle des titres de séjour et visa, - Établissement des contrats, - Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues, - Travail de placement, - Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions, - Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement, - Gestion des contrats de travail, - Gestion des DPAE (- établissement des DPAE ), - Gestion des visites médicales (- suivi des Visites Médicales, ), - Saisie des relevés d'heures, - Proposition active de candidats aux clients, - suivi des demandes et placement, - Fidélisation clients et intérimaires, - Utilisation du logiciel Tempo (gestionnaire du personnel). Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac 2 et vous souhaitez préparer un Bachelor en Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Vous êtes en capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs projets en même temps. Niveau d'étude : BAC2
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