Responsable commercial h/f

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client OPELLA, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable commercial (H/F)
Opella Healthcare International est une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation en matière pharmaceutique. Elle se distingue par une gestion rigoureuse et une forte capacité à innover sur un marché exigeant. ? Contribuer à la performance commerciale d'Opella en tant que référent Trade Marketing sur le volet Sell-Out, en cohérence avec les priorités définies par l'entreprise.
? Être le partenaire clé du Key Account Manager, en l'accompagnant dans la construction des plans d'activation négociés et dans l'atteinte des objectifs annuels, en particulier sur les leviers Sell-Out, tout en étant force de proposition sur les actions à fort impact commercial.
? Définir, recommander et piloter la stratégie catégorielle des marques (e.g., promotion, assortiment, innovation?) auprès des Clients-Groupements, en lien étroit avec les équipes shopper, marketing, Affaires scientifiques et commerciales.
? Piloter l'efficacité des plans d'activation de marque négociés avec les clients, en analysant la performance et en recommandant les ajustements nécessaires.
? Garantir la bonne exécution et le suivi des activations commerciales sur le terrain, en s'assurant de leur performance et de leur rentabilité.
? Suivre l'efficacité et la rentabilité des activations de marque Sell-Out négociées avec les clients, en garantissant leur bonne application opérationnelle.
? Recommander un business plan annuel structuré et chiffré, fondé sur les principaux drivers de compétitivité Sell-Out d'Opella et des données marché analysées.
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? Vous justifiez d'une solide expérience en stratégie commerciale, d'une formation supérieure en commerce et d'excellentes compétences managériales. Vous êtes dynamique, rigoureux et orienté résultats pour accompagner le développement de notre client.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable