Ingénieur / ingénieure qualité en industrie (h/f)

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités à Bidart/Pau, nous recherchons un·e Business Manager (H/F).Vos missions principales seront les suivantes :

Contribuer à la stratégie de développement de la société
Rencontrer de nouveaux clients
Élaborer des offres de service
Négocier des contrats
Ouvrir de nouveaux comptes
Créer des partenariats durables et profitables
Détecter et chasser des talents
Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
Recruter son équipe de consultants
Gérer la carrière de ses consultants
Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel
VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou managementet justifiez d'un minimum de 3 à5 ans d'expérience sur une fonction similaire.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Vous disposez d'excellentes compétences en communicationet vous êtes force de proposition.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Les raisons de nous rejoindreChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L'accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L'engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.