Nous sommes une petite exploitation arboricole à la recherche d'un chef d'équipe dont les missions principales seront les suivantes : suivi de l'avancée du travail sur un chantier, lien avec le chef de culture, taille des pommiers, ouverture et fermeture des filets paragrêle, suivi de la récolte, arrosage.
Perspective d'évolution en fonction du profil. Des connaissances en mécanique de base et en conduite d'engins seraient appréciées mais pas obligatoires.
Contrat saisonnier ou CDI selon le profil et la volonté du candidat.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques culturales,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Animer, coordonner une équipe
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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