Chez E'nergys, un monde de diversité vous attend tant au niveau des métiers que des projets.
Rejoindre E'nergys, c'est rejoindre un collectif qui apporte des savoir-faire et des solutions sur la transition énergétique. C'est avoir un métier assurément intéressant qui a du sens. C'est devenir un acteur à la pointe de la technicité nécessaire au monde de demain.
Rejoindre E'nergys, c'est aussi rejoindre un Groupe à taille humaine, des pôles attentifs au bien-être et à la responsabilisation de chacun. Une ambiance conviviale, un environnement de travail où il fait bon vivre. Une qualité de vie et une flexibilité au quotidien.
Rejoindre E'nergys, c'est se lancer dans une conquête collective des grandes ambitions de développement, une forte dynamique de croissance assise sur la solidité du Groupe Socomec pour faire grandir et grandir avec.
E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.
Cette pluralité de savoir-faire, et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN !
270 collaborateurs sont répartis au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients.
Ancrée au sein d'un groupe industriel et familial centenaire, E'nergys s'appuie sur un héritage solide pour construire l'énergie de demain.
Fidèles à nos valeurs, nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous étudions attentivement les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail réellement accessible.
Au sein de notre activité Maintenance (38 collaborateurs), vous pourrez évoluer dans un environnement professionnel qui gère la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements électriques HTA et ASI (Alimentation sans interruption).
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons notre Ingénieur.e Commercial.e qui saura assurer le suivi du portefeuille commercial existant.
Vous rejoindrez l'équipe de Karim, notre Responsable de Marché à la Maintenance !
Vos missions principales :
Vous recherchez du challenge dans un environnement technique et commercial ?
En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e), votre rôle consistera à mettre en oeuvre une stratégie commerciale efficace, alignée sur nos objectifs et en cohérence avec notre vision stratégique.
Vos missions se déclinent autour des activités suivantes :
· Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiel
· Assurer le suivi commercial de votre secteur et fidéliser votre clientèle existante
· Promouvoir activement les solutions techniques et commerciales de l'offre M'GYS auprès de clients finaux,
· Assurer la satisfaction totale de nos clients en répondant à leurs besoins de manière proactive.
· Véhiculer et renforcer les valeurs de notre entreprise, consolidant ainsi notre réputation et notre positionnement sur le marché.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 en école de commerce, vous avez complétez votre parcours avec une expérience de 5 à 10 ans idéalement dans le domaine des travaux et de la maintenance HTA/BT. Vous disposez d'une vision globale de l'installation électrique industrielle et avez démontré votre expertise technique et votre capacité à comprendre les besoins spécifiques de vos clients.
En plus de vos compétences techniques, vous êtes persévérant(e) avec un réel sens du résultat et du service client. Vous êtes un(e) bon(ne communicant(e), capable de convaincre et de négocier, tout en utilisant parfaitement les outils de communication.
Le permis B est indispensable car des déplacements en Ile de France sont à prévoir.
Vous cochez toutes les cases ? Vous êtes alors notre candidat(e) idéal(e) !
Ce que nous apprécions chez vous ?
Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et êtes réactif.ve ?
Vous avez le sens du résultat, vous êtes autonome et force de proposition ?
Vous avez le sens du service et du client ?
Vous rêvez d'intégrer une équipe engagée ?
Vous appréciez le travail en collectif ?
Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour vous !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé
- Cadre au forfait jour 214 jours/an
- 1 jour de repos forfait jours (CCN Métallurgie)
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Titres restaurant 60% de prise en charge employeur
- Politique de cooptation avantageuse
- Intéressement et PEE
La suite des évènements
Etape 1 : Postuler à cette annonce !
Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Angélique, Responsable des Ressources Humaines
Etape 2 : Echanges avec Karim, et d'autres membres de l'équipe E'nergys, Activité Maintenance
Etape 3 : Si tout se passe bien Bienvenue dans l'équipe
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