Rattaché au Dirigeant du Groupe, vous serez en charge de développer le portefeuille client de l'entité BET structure via des actions de prospection ciblées et de fidélisation des clients existants :
1. Développement du portefeuille existant et coordination des différents projets dans les régions Pays de la Loire et Bretagne.
2. Conquête de nouveaux marchés (prospection, réponse aux appels d'offres, etc.) auprès des sociétés d'EXE présentes dans ces régions.
3. Développement d'une relation de confiance avec ces interlocuteurs (dirigeants, acheteurs, chefs de projet, études de prix, etc.) et proposition de solutions adaptées à leurs besoins.
4. Gestion des appels d'offres : étude du cahier des charges, chiffrage, remise des offres, négociation.
5. Établissement d'un reporting chiffré des actions menées et à venir.
Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements régionaux à prévoir (pas de découchés).
La rémunération comprend :
1. Un fixe, calculé en fonction de votre expérience et connaissances.
2. Un variable, versé en fonction du chiffre d'affaires généré.
3. Des avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de fonction, statut cadre (RTT), remboursement des frais via notes de frais, télétravail possible.
Pourquoi postuler ? localisation accessible en vélo ou transports en commun, groupe en plein développement avec des opportunités de développement commercial, possibilité d'évolution vers une association à terme.
De formation supérieure en commerce ou dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience d'au moins 6 ans dans le secteur du bâtiment, sur des fonctions commerciales, études de prix, chargé d'affaires ou conducteur de travaux.
Grâce à votre expérience et votre réseau, vous connaissez les donneurs d'ordres liés à ce domaine (cabinet d'architectes, promoteurs, etc.) en Bretagne et Pays de la Loire, et pouvez utiliser ces connaissances pour votre développement commercial.
Cette opportunité vous intéresse ? Emilie prend en charge votre candidature :
1. Après validation de votre candidature, nous organiserons un premier entretien téléphonique, suivi d'un entretien en face à face pour valider votre projet à chaque étape.
2. Un second entretien sera organisé avec le responsable hiérarchique du poste.
3. Nous finaliserons le processus de recrutement avec une promesse d'embauche.
Entreprise :
Edifice RH accompagne aujourd'hui un cabinet de maîtrise d'œuvre dédié à la construction et à la structure de bâtiments dans sa recherche d'un Responsable commercial H/F.
Présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, et composé d'une quarantaine de personnes, ce groupe accompagne clé en main les maîtres d'ouvrage dans leurs projets, en neuf et réhabilitation, avec des entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.
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