La Chambre régionale d'Agriculture Grand Est est un établissement public consulaire qui accompagne les chambres départementales d'agriculture et les agriculteurs dans le développement d'une agriculture engagée dans la multi-performance et l'agroécologie et permet aux chambres départementales de se positionner comme leader du conseil agricole auprès des agriculteurs et des collectivités.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines sur le site d'Epinal (88) en lien direct avec la Responsable Ressources Humaines locale
Avantages :
* Rémunération sur 13 mois
* RTT
* Télétravail
* Remboursement des transports à 75%
Vos missions seront les suivantes :
* Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, suivi de dossiers formations).
* Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, MSA.).
* Assurer le suivi du processus de recrutement, et de l'intégration des nouveaux salariés.
* Collecter, enregistrer et transmettre les éléments variables de la paie au gestionnaire de paie (outil SIRH).
* Assurer la gestion du parc de véhicule: suivi des maintenances, des réservations, des attributions de véhicule via l'ERP.
* Traiter les frais de déplacement.
* Traiter le courrier administratif (attestions, réponses candidatures.) classement, archivage des dossiers, complétude des tableaux de bord de l'entreprise.
* BAC + 3 ressources humaines avec expérience
* Connaissances solides en législation sociale
* Excellente orthographe
* Qualités relationnelles:
-Rigueur
-Sens de la confidentialité
-Esprit d'équipe
* Maîtrise du pack office et des logiciels RH.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 01/10/2025 pour une prise de poste en novembre 2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.