À propos de nous
Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !
Notre site en quelques mots
Galliance Languidic (MORBIHAN) - 550 collaborateurs - Industrie de Transformation de volailles
Orientation de site vers un marché industriel
Evolution de notre organisation dans une démarche de progrès permanent
Projet industriel significatif pour continuer à gagner en compétitivité et flexibilité
Management d’équipes en constante évolution
Entreprise qui fait de la diversité culturelle et de la mobilité interne un atout
Mission
Votre quotidien chez nous :
Vous rejoignez l’équipe de Lucie et vos missions principales sont les suivantes :
Paie (notions) : collecter et contrôler des éléments variables, participer aux contrôles et à la résolution des écarts simples et assurer le suivi administratif des éléments liés à la rémunération.
Recrutement intérim : gérer les besoins, assurer les relations avec les agences, sélectionner les candidats, suivre les contrats, relevés d’heures et valider la facturation.
Administration du personnel : Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, informer les salariés sur leurs droits, les demandes courantes et contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des temps : contrôle des pointages, traitement des anomalies, planification des profils, mise à jour des plannings, suivi et contrôle des feuilles d’heures avant chaque arrêté de paie.
Formation : participer au plan de développement des compétences, au déploiement et à la saisie du plan 2026 (suivi des inscriptions, organisation logistique, réservation de salles, convocations, matériel).
En pratique :
Ce poste est à pourvoir immédiatement et à temps plein, dans le cadre d’un CDD de 11 mois
Horaires de travail de journée (du lundi au vendredi) au forfait 218 jours et jours de repos
Rémunération & avantages :
Rémunération mensuelle brute selon le profil de 2400€ - 2500€
13ème mois
Primes diverses : ancienneté, mobilité, assiduité, intéressement et Participation
Accès vente magasin
Œuvres sociales
Profil
Parlons de vous :
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le traitement des données RH ?
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ?
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ?
- Vous justifiez d’une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ?
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.
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