Description du poste :
Intégré à l'atelier mécanique, vous serez en charge de la fabrication, la maintenance et l'ajustement d'outils destinés à l'emboutissage, sur des machines à commande numérique et conventionnelles (fraisage, tournage, perçage, ajustage.).
L'environnement de travail est exigeant mais stimulant, avec des petites séries, une forte autonomie, et des outils spécifiques à haute valeur ajoutée.
Vos missions principales :***Réaliser des travaux d'usinage à partir de plans techniques (fraisage, tournage, ajustage.)
* Monter, entretenir et ajuster les outils d'emboutissage
* Programmer et régler les machines CN
* Participer à la création et à la mise à jour des dossiers techniques
* Assurer la maintenance des outils et renseigner les fiches de vie outil
* Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
* Travailler en lien avec les équipes qualité, production, méthodes et R&D
* Participer à la formation des nouveaux arrivants
Conditions de travail :***Rémunération : entre 2 500 € et 4 500 € brut mensuel, selon expérience et compétences + primes (équipe, assiduité, panier repas, intéressement, 13ème mois...)
* Horaires : 2x8 ou journée
* Lieu : Nord de Paris (proximité Roissy-CDG)
Description du profil :
Compétences techniques attendues :***Maîtrise des techniques d'usinage et de l'outillage mécanique
* Capacité à lire des plans techniques complexes
* Programmation sur machines CN (langages usuels) et conventionnelles
* Capacité à établir une gamme d'usinage et à assurer le contrôle dimensionnel
Qualités personnelles :***Polyvalence, autonomie, rigueur
* Proactivité et sens de l'initiative
* Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Formation & expérience :***Bac pro à Bac+2 (type BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent)
* Expérience souhaitée en atelier mécanique ou en environnement industriel sur-mesure / petites séries, minimum 3 ans
⚙️ Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien avec votre Consultant Achil (30 min - Visio)
* Etape 2 : Entretien avec le Directeur Opérationnel (1h - Présentiel si possible, sinon visio)
* Etape 3 : Entretien avec le Président (1h - Présentiel)
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous répondons à l'intégralité des candidatures.
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