Chargé d'affaires travaux cvc / p5 (h/f) clermont-ferrand

Nous recherchons un Chargé d’Affaires Travaux CVC / P5(H/F) sur Clermont-Ferrandpour notre Direction Régionale Industrie Auvergne

Vous êtes passionné par les fluides, l’énergie et les projets industriels ?
Vous aimez concevoir, piloter et livrer des solutions techniques performantes, tout en développant une relation de confiance avec vos clients ?
ENGIE – Industrie Auvergne vous ouvre ses portes !


Votre mission

Membre de l’équipe locale et rattaché au Département Travaux Industrie Sud-Est, vous prenez en charge la gestion complète d’études et de chantiers dans le domaine du CVC et des utilités industrielles, avec une responsabilité spécifique sur les Travaux P5 (travaux supplémentaires et modifications liés aux contrats d’exploitation)

Pilotage des travaux CVC et utilités

* Climatisation, ventilation (CTA), chauffage.

* Production et distribution d’utilités : vapeur, air comprimé, eau glacée, tours adiabatiques.

* Gestion des travaux P5, en identifiant, chiffrant et pilotant les travaux d’amélioration ou de mise en conformité sur les installations déjà exploitées par ENGIE Solutions.

* De l’étude d’exécution jusqu’à la réception client

Relation client et commerce

* Comprendre les besoins, concevoir des solutions adaptées et les défendre auprès du client.

* Négocier et conclure des offres technico-commerciales.

* Être un interlocuteur de confiance, garant de la satisfaction client et de la valorisation des contrats

Conception et technique

* Design, dimensionnement et chiffrage des solutions techniques.

* Sélection des fournisseurs et sous-traitants (un réseau déjà connu dans le CVC est un atout).

* Préparation, planification et suivi d’exécution des travaux en milieu industriel

Gestion financière et pilotage

* Élaboration des devis travaux et suivi des engagements financiers.

* Développer et sécuriser le chiffre d’affaires P5, levier essentiel de performance économique pour nos contrats.

* Optimisation des moyens humains et matériels

La Sécurité avant tout

* Manager la sécurité sur vos chantiers.

* Garantir l’application des standards de sécurité ENGIE

* Porter la prévention et la vigilance partagée auprès des équipes et sous-traitants


Votre profil

* Formation technique dans le domaine du CVC/énergétique.

* Expérience confirmée en conduite de travaux industriels.

* Bonnes compétences techniques et organisationnelles.

* Fibre commerciale et aisance relationnelle.

* Esprit de rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ENGIE – Industrie Auvergne, vous évoluez dans un environnement stimulant, au plus près des enjeux de performance énergétique et de décarbonation de l’industrie.
Vous intégrerez une équipe locale engagée et soudée, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe international.

Prêt(e) à relever le défi ? Candidatez dès aujourd’hui et devenez acteur de la transition énergétique avec ENGIE

Ce que nous offrons :

Un salaire fixe annuel brut entre 40 k€ et 50k€ et un variable pouvant aller jusqu’à 13 %,

RTT,

Un véhicule de Fonction,

Un intéressement collectif,

1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

Formation/Développement des compétences,

Mobilité internegroupe ENGIE,

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

Un entretien avec votre futur managerOn démarre quand ?

A propos de ENGIE

Recruteur responsable, "ENGIE "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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