Leader régional spécialiste dans la réparation automobile depuis près de 30 ans, nous intervenons dans plusieurs domaines comme la carrosserie, la peinture, la mécanique automobile et la vente de véhicules neufs et d'occasions.
Nous sommes composés de 9 sites au total : Nîmes, Aigues-Vives, Lattes, Le Crès, Montpellier Paillade, Montpellier Garosud, Montpellier Saint-Jean-De-Védas, Perpignan et Frontignan.
L'ensemble du groupe est animé par la volonté d'une amélioration continue de la qualité de services offerts à nos clients, grâce à des équipements modernes et innovants, ainsi qu'à un personnel formé aux nouvelles techniques et exigences du marché.
Vous êtes passionné d'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée ? Vous avez envie d'intégrer un groupe en plein essor ?
Rejoignez-nous !!
Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise compétitive et novatrice sur un secteur en perpétuelle évolution dans laquelle il fait bon de travailler grâce à la mise en place d'un management bienveillant et à une ambiance conviviale.
Nous mettant au centre de nos priorités, votre bien-être, votre sécurité au quotidien et le développement de vos compétences.
Vos missions seront les suivantes :
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis)
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses )
- Remise en forme d'éléments de la carrosserie
- Remplacement ou réparation de tout vitrage.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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