à propos de l’entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,: industrie métallurgique, un Assistant RH à AIX LES BAINS - 73100 en intérim pour une durée de 2 mois.
En tant qu'Assistant RH, vous serez l'interlocuteur privilégié des intérimaires et aurez pour mission de prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (gestion des accès & badges, etc.)
- Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
- Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
- Gestion des tableaux de bords intérim
- Suivi des formations obligatoires et des habilitations
- Accompagnement quotidien en termes de conseil RH (gestion du temps, disciplinaire, etc.)
- Administration du personnel
- Gestion des formations
- Volet sécurité/EHS
Durée hebdomadaire : 37h (dont 2h en heures supplémentaires)
Taux horaire : R
Statut non cadre
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour le poste d'Assistant RH, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes :
- Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
- Expérience en recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager...
- Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe
- Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
- Excellentes qualités relationnelles, bon esprit d'équipe, proactivité
- Maîtrise du français et de l'anglais impératif
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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