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Chef(f)e de secteur côte d'opale h/f

Villeneuve-d'Ascq
Bonduelle
Chef de secteur
Pas de télétravail
Publiée le 16 juin
Mission du poste

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de pays. Nous employons collaborateurs et collaborons avec partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes certifiés B Corp™ pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Pour notre Direction commerciale Retail et au sein de l’équipe de notre Force de Vente, nous recrutons en CDI, notre Chef(fe) de Secteur Côte d'Opale H/F.

Au travers des départements 62 & 59 (Calais, Boulogne, Dunkerque, Bailleul et Armentières), ce secteur couvre environ 56 points de vente.

En véritable intrapreneur(se), cette expérience de Chef de secteur vous permettra de :

  • Développer vos capacités d’analyse et vos techniques de vente pour être reconnu(e) comme expert(e) de nos catégories, formuler des recommandations et vous imposer comme le/la véritable Store Category Leader de vos clients
  • Déployer votre excellence de l’exécution sur l’assortiment, le merchandising et la promotion pour viser le standard d’exécution “Perfect Store”
  • Bâtir un plan de croissance pour le secteur en vue de dépasser vos objectifs de chiffre d’affaires sortie caisse
  • Cultiver votre sens du partage et de la réussite collective dans le but d’amener votre équipe sur la première marche du podium de l’Ultra-challenge
  • Participer à la communication en postant vos actualités clients/produits sur le mur de notre communauté digitale
  • Votre profil :

  • Issu(e) d’une formation commerciale ou d’ingénieur
  • Avec une première expérience dans l’univers de la grande distribution (siège ou terrain)
  • Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, fiable et ouvert(e) !
  • Autonome tout en partageant notre engouement pour le travail en équipe
  • Besoin de challenge et de responsabilités
  • Permis B [indispensable]

  • Votre réussite est importante, car de celle-ci dépend notre succès et notre avenir.


    Vous vous sentez fervent(e) ambassadeur/drice du végétal ? Vous aussi, vous souhaitez vous engager pour créer un futur meilleur ? Envie de faire partie de notre projet ?

    Alors rejoignez-nous !

    Bonduelle est signataire de la Charte Diversité. La diversité est une richesse, cultivons la !

    Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

  • Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, % de nos entités sont certifiées B Corp™,
  • Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
  • Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
  • Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
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