La mécanique et l'assemblage industriel n'ont aucun secret pour toi ? Cette annonce est faite pour toi !
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de comptage électronique industrielles dans le secteur de l'agroalimentaire, pharmaceutique, surgelé et monnaie, recherche un mécanicien monteur H/F à WATTRELOS.
Tes missions :
Montage mécanique des machines à partir de plans techniques
Assemblage des composants et ajustements mécaniques
Remontée des défauts de conception et de réalisation
Essais statiques et participation à la mise au point mécanique
Gestion des consommables (visserie, pneumatique, etc.)
Ton profil :
Expérience de 3 ans minimum en montage mécanique
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur les améliorations possibles
Les conditions :
Mission en intérim long terme
Rémunération : 13,50 €/h (
Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 17h00
Expérience similaire exigée de 3 ans
Les avantages de l’intérim avec Temporis Roubaix :
+21 % sur ton salaire grâce aux IFM et ICP
Accès à une mutuelle, à des aides pour le logement, la mobilité, la garde d’enfants, etc.
Un comité d’entreprise plein de bons plans locaux
Acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
Un espace personnel en ligne pour gérer facilement tes documents
Tu veux intégrer une entreprise innovante et participer à à des projets stimulants ? Postule dès maintenant avec Temporis Roubaix !
Savoirs et savoir-faire Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Intervenir avec un moule métallique, Intervenir en mécanique de précision, Effectuer la mise en service d'un équipement, Intervenir avec des outils à découper, à emboutir, Intervenir dans le domaine des machines spéciales, Électromécanique, Hydraulique, Electricité Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle
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Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur les améliorations possibles
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
#J-18808-Ljbffr
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