Avec 250 collaborateurs répartis dans le monde entier, nous sommes experts en nettoyage chimique industriel, traitement d'effluents par unités mobiles et location/vente de matériels de dépollution. Engagés pour un avenir durable, nous conjuguons innovation et savoir-faire au service de l'industrie. Vous allez rejoindre une équipe énergique composée : d'une RRH, d'une Chargée de développement RH et d'une Chargé RH & Paie.
Sous la supervision de la RRH, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
- Récupérer les documents du collaborateur pour établir son contrat de travail.
- Préparer les documents administratifs d'embauche (contrat de travail, bulletin mutuelle, etc).
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE).
- Planifier le suivi des périodes d'essai pour la RRH.
- Adhésion des nouveaux embauchés aux différents organismes (mutuelle, caisse des congés payés, prévoyance, etc.).
- Mise à jour des dossiers du personnel (changement adresse, RIB, etc.).
- Déblocage des congés payés.
- Détachement professionnel (SIPSI, A1, Carte BTP).
- Dossier SMA-BTP / PRO-BTP (arrêt maladie, prévoyance).
- Courriers (attestation employeur, etc.).
- Etablir les déclarations d'accident du travail.
- Rédaction des avenants, courrier d'augmentation.
- Préparer les documents de solde de tout compte.
- Enquêtes FFB, DARES.
- Archivage.
Paie :
- Récupérer/intégrer les éléments variables de la paie.
- Commander des titres restaurant.
- En cas d'absence du Chargé de paie, gérer l'établissement des bulletins.
D'autres missions pourront vous êtes confié(e)s, notamment participer au déploiement du plan de formation et à des process de recrutement. De quoi pimenter votre quotidien de RH !
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