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Mécanicien / mécanicienne agricole

Chasseneuil-sur-Bonnieure
CDI
Temporis
Mécanicien agricole
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

TEMPORIS recrute un(e) Mécanicien(ne) Agricole pour rejoindre l’équipe d’un de ses clients actif sur deux
sites situés en Charente et en Haute-Vienne. Une belle opportunité pour mettre vos compétences en action
dans un environnement technique et stimulant !

À propos de l’entreprise :

Spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules agricoles, l’entreprise dispose :
- D’un site en Charente avec 12 collaborateurs permanents
- D’un site en Haute-Vienne avec 5 collaborateurs permanents

Description du poste :

Type de contrat : CDI
Date de début : Immédiate
Temps de travail : 39h/semaine
Du lundi au vendredi : 8h15–12h / 14h–18h
Rémunération : entre 1800 € et 3200 € nets/mois selon profil
Équipements fournis : chaussures de sécurité, lunettes, casque, gants, tenue de travail

Missions principales :

- Réparation, entretien et remise en état d’engins agricoles
- Interventions en dépannage sur site
- Travail en atelier sous la supervision du chef d’atelier
- Respect des consignes de sécurité
- Participation aux astreintes de mi-avril à début août

Profil recherché :

- Mécanicien(ne) agricole expérimenté(e) et autonome : Vous maîtrisez les interventions sur matériel agricole, êtes
capable de diagnostiquer et réparer en toute autonomie, et avez une solide expérience dans le domaine.
- Candidat(e) motivé(e) et consciencieux(se) : Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et des bases
en mécanique, que ce soit en mécanique agricole ou en travaux publics TP, avec une réelle capacité à vous adapter
au matériel agricole.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’agence TEMPORIS Chasseneuil-sur-Bonnieure.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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