Description du poste
1. Assurer l'expertise et la veille juridique et sociale en droit du travail au sein du Service Ressources Humaines
2. Élaborer, suivre et transmettre les indicateurs RH
3. Participer à la gestion du recrutement
4. Assurer le suivi des dossiers administratifs
5. Assurer le suivi et la préparation des éléments de paie
6. Contribuer au reporting des données RH et au suivi du budget du personnel
7. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.
Vous savez anticiper et évaluer les enjeux pour avoir le bon positionnement
Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.
Doté(e) de solides qualités rédactionnelles, vous savez produire des documents clairs et précis.
Vous savez travailler en autonomie et en travail collaboratif au sein d'un collectif de travail et de manière transversale.
Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements
Rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.
Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet de traiter les données complexes et de les transformer en informations facilement exploitables.
La maîtrise du Pack Office.
Votre formation
Titulaire d'uneformation supérieure spécialisée en droit etenRessources Humaines, vous avez une expérienceconfirméesur un poste similairede 3 à 5 anset de bonnes connaissances en droit socialet dans le domaine juridique.
Informations complémentaires
Vos avantages en tant que salarié(e) MSA
-Rémunération attractive de €/ mois avec versement d'un 13ème mois.
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Complémentaire santé prise en charge à 50% pour le salarié
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
- Carte Ticket Restaurant (Valeur Ticket 9,20 euros - Part employeur 60%)
- Facilité d'accès : possibilité de parking
- Équilibre vie pro/perso : 35h/semaine, avec des horaires souples et la possibilité de télétravailler
- Esprit d'équipe : une ambiance de travail conviviale et collaborative
- Un CSE dynamique, proposant divers avantages et activités pour les salariés
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la MSA Sud Aquitaine, c'est intégrer une entreprise :
Humaine et engagée : proche des territoires et en lien direct avec les acteurs agricoles et locaux
Innovante : en constante évolution pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents
Qui valorise ses collaborateurs : un environnement de travail dynamique et bienveillant
Avec une politique RSE au service des adhérents et des collaborateurs
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