MISSIONS PRINCIPALES : L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et participe au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Il/elle contribue au suivi des dossiers salariés, au recrutement, à la formation et à la gestion quotidienne des ressources humaines.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie
- Préparer les éléments variables de paie
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
Recrutement & intégration
- Diffuser les offres d'emploi
- Trier les candidatures
- Organiser les entretiens
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés
Formation & développement
- Participer au suivi du plan de formation
- Organiser les sessions de formation
- Assurer le suivi administratif des formations
PROFIL RECHERCHE :
- Sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
DISPONIBILITE : AOUT (possibilité d'immersion ou formation interne en JUILLET afin d'être opérationnel(le) au mois d'Août)
LIEU: Le Port - Avec déménagement sur Pierrefonds fin 2026
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