Chef de Secteur GSB - Rhone Alpes (H/F), Saint-Étienne
Talents Commerciaux
Saint-Étienne, France
A propos de l'entreprise :
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
A propos du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.
Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, distributeur de matériel électrique & domotique, un Chef de Secteur GSB/GSR (H/F), idéalement basé sur le secteur de Lyon (69), Saint-Étienne (42), ou Aubenas (07).
Vous effectuerez les missions suivantes :
1. Assurer une présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur.
2. Prospection active pour élargir votre portefeuille clients grâce à une prospection régulière et ciblée.
3. Développer le chiffre d'affaires de vos clients.
4. Négocier avec les points de vente pour assurer la visibilité des produits (référencement, opérations commerciales, etc.).
5. Atteindre vos objectifs en respectant les accords commerciaux, les ressources allouées et les délais impartis.
6. Réaliser des reportings réguliers.
Le secteur d'itinérance couvre les zones 63, 42, 69, 38, 26, 07, 30, 48, 15, 43. Vous êtes idéalement basé(e) sur ce secteur.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que commercial/business developer en BtoB.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation terrain, et faites preuve de conviction et de pugnacité.
Le service client vous anime au quotidien. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent !
Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et d'autonomie, en raison de la nature itinérante du poste.
Rémunération fixe : 28/29 KEUR + variable.
Voiture de fonction 5 places, carte essence, badge télépéage, incentives, formation interne et parcours d'intégration.
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