Responsable achats si f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Le manager « Pilotage des Achats » de la DSI définit, avec sa direction, la stratégie d'achat de la DSI et veille à son respect et sa mise en œuvre et assure le management direct de l'équipe sous sa responsabilité. Concernant le volet « management d'équipe », vos principales responsabilités seront de :
1. Assurer l'animation de l'équipe et favoriser la coopération, la transversalité et l'amélioration continue
2. Accompagner les collaborateurs sous votre responsabilité : Encourager et maintenir un environnement de travail collaboratif et autonome Faciliter le fonctionnement de l'équipe, en veillant à ce que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaire pour réussir les projets qu'il pilote Veiller au bon alignement de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs du pôle Participer au recrutement et à l'intégration de tout nouvel arrivant Inscrire chaque salarié placé sous sa responsabilité directe dans une dynamique de développement de sa performance Procéder à une évaluation annuelle et fixer des objectifs en adéquation avec la stratégie de l'institution, de la DSI, de la MPRP et du pôle Proposer un plan de formation annuel à chacun de ses salariés Assurer la planification des activités du pôle et le reporting associé Assurer l'interface avec le secrétariat général sur tous les aspects RH
Concernant le volet « stratégie d'achat de la DSI », vos principales responsabilités seront de définir avec votre direction la stratégie d'achat de la DSI et de veiller à son respect et sa mise en œuvre. Dans ce cadre, les principales missions du pôle dont il a la responsabilité portent sur :
3. Le sourcing et l'analyse du marché dans le domaine informatique et système d'information
4. La préparation des achats et le cas échéants, des appels d'offre, sur les plans techniques, administratifs et financiers, dans une approche d'efficience économique, de pertinence et de souplesse, dans le respect des dispositions de la commande publique.
5. La détermination en lien avec les services juridiques du Secrétariat Général des procédures les plus adéquates pour les achats de la DSI
6. La mise au point des documents de consultation sur leur partie technique, en lien avec les équipes opérationnelles
7. L'assistance à l'analyse des offres par les directions de la DSI. - La mise en place, la gestion et le suivi du planning achats (Procédures, commandes…)
8. Le suivi des marchés sur les engagements contractuels et financier.
9. L'accompagnement auprès des directions opérationnelles et de la direction de la DSI, sur tout sujet relatif à l'achat.

Le responsable du pôle Achats SI veille à l'efficience économique des achats, à leur pertinence en regard du besoin existant, dans le respect des règles de déontologie et de probité inhérentes au métier. Il représente sa direction auprès de principaux fournisseurs et au sein de différentes instances.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé de l'enseignement supérieur (bac ), vous disposez d'une expérience réussie dans le management et la gestion des achats et marchés informatiques, sur un périmètre et des enjeux financiers similaires à ceux de la DSI de la Cnaf.

Cette fonction requiert une grande fiabilité de jugement, une rapidité d'exécution, une forte autonomie, une vision ouverte de son métier et une capacité à rédiger, lire et analyser des notes informatiques.

Compétences requises :
10. Spécialiste des achats et marchés informatiques, sur l'ensemble des volets du périmètre : prestations intellectuelles, matériels, logiciels, services, cloud...
11. Connaissance des marchés publics et des dispositions de la commande publique
12. Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux établissements publics
13. Management transversal et hiérarchique des équipes
Qualités :
14. Autonomie, rigueur, méthode, réactivité
15. Capacité à dialoguer et négocier avec l'ensembles des parties prenantes, incluant le niveau Direction, et avec les fournisseurs
16. Ecoute, bienveillance et capacité de négociation
17. Aptitude à gérer des sujets très différents, grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité
18. Esprit d'initiative et de prospective
19. Capacité à rechercher l'information et à proposer des améliorations des processus de fonctionnement
20. Produire des documents écrits clairs et adaptés aux situations et aux interlocuteurs
21. Implication, mais capacité à la prise de recul afin de traiter les sujets au niveau d'alerte adéquat

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 69,7€ et 80K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
22. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
23. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
24. Flexibilité des horaires de travail,
25. Jusqu'à 20 RTT / an
26. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
27. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
28. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
29. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

15 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

30. Type de contrat
31. Localisation
32. Rémunération
33. Niveau
34. Publié depuis
35. Limite de candidature
36. Référence
37. Type de contrat CDI
38. Localisation PARIS
39. Niveau NIVEAU VIII
40. Publié depuis 1 jour
41. Limite de candidature le 31/03/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Montreuil
45. Rémunération de 55 € à 65 € par an
46. Niveau NIVEAU VII
47. Publié depuis 2 jours
48. Limite de candidature le 30/04/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDI
51. Localisation Bobigny
52. Rémunération de 44 € à 50 € par an
53. Niveau NIVEAU L MSA
54. Publié depuis 2 jours
55. Limite de candidature le 31/03/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation Montreuil
59. Rémunération 2 € par mois
60. Niveau NIVEAU IVB
61. Publié depuis 6 jours
62. Limite de candidature le 26/03/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation nanterre
66. Niveau NIVEAU VI
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 25/03/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation Paris
72. Niveau NIVEAU 8
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 25/03/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Paris
78. Niveau NIVEAU VII
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 25/03/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation MONTREUIL
84. Rémunération de 55 € à 65 € par an
85. Niveau NIVEAU VB
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 22/03/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDD
90. Localisation Montreuil
91. Rémunération 38 € par an
92. Niveau NIVEAU IVA
93. Publié depuis 2 semaines
94. Limite de candidature le 13/03/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation PARIS
98. Niveau NIVEAU VIII
99. Publié depuis 2 semaines
100. Limite de candidature le 15/03/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDI
103. Localisation PARIS
104. Niveau NIVEAU 7
105. Publié depuis 3 semaines
106. Limite de candidature le 12/03/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDI
109. Localisation MONTREUIL
110. Rémunération de 60 € à 70 € par an
111. Niveau NIVEAU VII
112. Publié depuis 3 semaines
113. Limite de candidature le 12/03/
114. Référence NVHADD
115. Type de contrat CDI
116. Localisation PARIS
117. Niveau NIVEAU VI
118. Publié depuis 3 semaines
119. Limite de candidature le 13/03/
120. Référence NVHADD
121. Type de contrat CDI
122. Localisation MONTREUIL
123. Rémunération de 50 € à 62 € par an
124. Niveau NIVEAU VB
125. Publié depuis 3 semaines
126. Limite de candidature le 15/03/
127. Référence NVHADD
128. Type de contrat CDI
129. Localisation Montreuil
130. Rémunération de 45 € à 55 € par an
131. Niveau NIVEAU VA
132. Publié depuis 1 mois
133. Limite de candidature le 31/03/
134. Référence NVHADD