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Rejoignez Soufflet Malt, une entreprise d'envergure internationale au sein du groupe INVIVO. Fort de ses 14 500 collaborateurs et présent dans près de 40 pays, INVIVO est un acteur majeur de la transition agricole et alimentaire, agissant dans l'agriculture, le négoce international, l'agroalimentaire et la distribution.

Au sein du pôle Agroalimentaire, Soufflet Malt s'affirme comme le leader mondial de la production de malt grâce à l'acquisition stratégique du groupe United Malt Group (UMG). Cette démarche renforce notre position internationale avec une présence dans plus de 20 pays producteurs et plus de 41 usines, consolidant ainsi notre part de marché mondiale à 15%.

Vous avez très envie de faire partie de cette aventure passionnante et de contribuer au succès d'un groupe mondial en constante expansion, répondez à notre annonce !

Pour plus d'informations sur INVIVO, visitez le site invivo-group.com - Suivez-nous sur Twitter : @InVivoGroup - Participation aux recrutements (profils ouvriers, employés, agent de maîtrise, VIE) : sourcing, publication des annonces, tri des candidatures, réponses aux candidats, réalisation d'entretiens de pré qualification, rédaction de comptes rendus, réalisation de l'intégration administrative, suivi administratif des recrutements en cours et lien avec le CSP paie pour l'intégration des nouveaux embauchés
- Contribution à la gestion du plan de développement des compétences : recueil des besoins en formation, contribution à la création et gestion du plan, réalisation des inscriptions, suivi de la réalisation, saisies sur l'OPCO
- Participation à divers projets RH : création d'un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, refonte des fiches emploi, participation à l'organisation de divers événements RH, aide à la réalisation des réunions RH
Des missions ponctuelles pourront être confiées au cours de l'année selon les besoins et l'organisation.