Chef de secteur indirect

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AkzoNobel SAS, société du groupe AkzoNobel en France, fait partie de l’activité Performance Coatings. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes.


Chef de Secteur Indirect F/H – Région Nord-Est

En tant que Chef de Secteur Indirect F/H, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité en appliquant la politique commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients du canal de distribution indirect.


Votre nouveau challenge :

* Prioriser l’animation du réseau de distributeurs (70 % du temps) et consacrer 30 % à la prospection de nouveaux clients et distributeurs.
* Collecter et analyser les informations clients pour anticiper les tendances et opportunités marché.
* Déployer les stratégies commerciales approuvées et aligner son plan d’actions avec la hiérarchie.
* Organiser, réaliser et tracer l’ensemble des actions commerciales sur son secteur.
* Évaluer les projets d’investissement et préparer les documents nécessaires aux validations.
* Développer des relations durables avec les clients, assurer des visites régulières et identifier/résoudre les problèmes commerciaux.
* Produire des rapports d’activité réguliers et formuler des recommandations d’amélioration.
* Collaborer avec les équipes services/techniques pour mettre en place les solutions et promotions BU/sBU et accompagner les clients.
* Maintenir à jour le CRM, piloter les RFS et gérer les documents internes/externe liés aux gains ou renouvellements clients.
* Maîtriser les gammes produits/services, suivre la qualité de l’assistance technique et respecter les procédures internes ainsi que les règles HSE.


Votre profil pour rejoindre l’équipe :

* Formation commerciale, expérience avérée sur les réseaux de distribution, notamment sur le marché de la carrosserie.
* Orienté client, travail en équipe, engagement qualité.
* Aisance avec l’outil informatique.


Informations complémentaires :

* Poste basé en région Nord-Est, déplacements réguliers à prévoir.
* Téléphone portable, ordinateur ; véhicule de fonction avec carte essence, badge télépéage.
* RTT.
* Mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE.
* Politique de mobilité interne.


Processus de recrutement :

* Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement.
* Un échange avec Laurent, Directeur Régional des Ventes.
* Un échange avec Pascal, Country Sales Manager France.
* D’autres échanges possibles, incluant des tests de personnalité.


Éligibilité :

AkzoNobel nous engageons à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous favorisons la diversité dans un contexte de tolérance. Toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

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