Contexte de l’alternance : Vous avez envie de vivre une expérience RH complète dans un environnement international, innovant et en forte croissance ? OpenAirlines, scale-up engagée en faveur d’une aviation plus responsable, renforce son équipe Ressources Humaines pour accompagner sa croissance en France et à l’international. En tant qu’ Assistant RH & Marque Employeur en alternance, vous interviendrez en support opérationnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, marque employeur, communication interne, formation et administration du personnel. En parallèle, vous piloterez les projets liés à la marque employeur. Cette alternance est l’opportunité pour vous de : Monter en compétences sur les principaux piliers RH, de manière opérationnelle et concrète Proposer vos idées pour contribuer activement au rayonnement de notre marque employeur en France et pour nos filiales internationales Nous sommes labellisés Happy Trainees 2024 : vous rejoindrez une entreprise qui s’engage pour l’expérience de ses alternants et stagiaires. Missions Principales Basé dans nos locaux à Toulouse, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : Recrutement & intégration Rédiger et diffuser les offres Présélectionner les candidatures Planifier et organiser les entretiens de recrutement Organiser l’intégration des nouveaux salariés Marque employeur & relations écoles Représenter l’entreprise lors des salons, forums et événements écoles, en étant un véritable ambassadeur de nos valeurs Contribuer au développement de notre marque employeur en France et dans les filiales afin d’attirer les candidats potentiels Communication interne Préparer et alimenter la newsletter RH mensuelle Organiser les événements internes RH (Welcome Day, Shooting de Welcome To The Jungle…) Formation Assurer la logistique et la gestion administrative des actions de formation Contribuer au suivi des formations réalisées Administration du personnel Réaliser des tâches administratives RH Participer au suivi du DUERP
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