Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels.
* Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.
* Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
* Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
* Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
* Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
* Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
* Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici >>
* Unepérioded’intégrationet de formation afindedécouvrir Elis,sesservices et lemétier,
* Un accompagnement en formation,
* Une rémunération fixe complétée de multiples primes :
o Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
o Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
* Et beaucoup d’autres avantages: restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Type de contrat : CDD de 10 mois
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
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