Entreprise de Services du Numérique, KOESIO est le partenaire n°1 des PME et des collectivités pour leurs projets numériques. Autour de nos 3 domaines d'expertise (Impression & Dématérialisation, Sécurité et Maintenance Informatique, Opérateur et Téléphonie), nous sommes des créateurs de liens.
En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, nous osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant.
Afin d'accompagner le développement de notre filiale GROUPE TELECOMS DE L'OUEST, opérateur et intégrateur BtoB proposant des solutions télécoms, opérateur et sûreté, nous recherchons notre future pépite !
Le Technicien Réseaux et Télécommunications Expérimenté H/F est en charge des installations et de l'entretien des systèmes et infrastructures chez les clients de l'entreprise (TPE, PME, Grands Comptes, Secteur Public).
Ses missions (liste non-exhaustive) sont les suivantes :
- Installation et entretien des systèmes de télécommunications ;
- Installation et entretien d'infrastructures réseaux ;
- Gestion de parcs informatiques ;
- Support technique client (hotline) ;
- Maintenance des installations, à distance ou sur site.
Diplôme souhaité :
Niveau Bac+2 :
- BTS SIO (Service Informatique aux Organisations)
- DUT réseaux et télécommunications
- DEUST maintenance et installation de réseaux
Niveau Bac+3 : Licence Professionnelle Administration et sécurité des réseaux.
Une expérience professionnelle réussie dans ce domaine de 5 ans minimum est exigée.
Avantages : RTT, mutuelle d'entreprise, titres restaurant, PC portable, téléphone portable, véhicule d'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Esprit d'analyse et diagnostic technique,Adaptation aux interfaces et outils informatiques,Capacités d'écoute et d'adaptation,Sens du service et du contact client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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