Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour,
Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable commercial (H/F) en CDI à Saint Julien du Sault (89).
Vous avez le goût du challenge, le sens du leadership et l'envie de piloter une équipe commerciale ambitieuse ?
Ce poste est fait pour vous !
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
- Manager, animer et accompagner une force de vente composée d'une trentaine de commerciaux (VRP et agents).
- Suivre et analyser la performance commerciale (reporting, indicateurs, concurrence).
- Élaborer les bases tarifaires et les outils marketing.
- Organiser des réunions, séminaires et participer à des salons professionnels.
Ce que nous recherchons :
- Une personnalité fédératrice, capable de motiver et faire grandir son équipe.
- Une solide expérience en management commercial.
- Une approche orientée résultats, avec un vrai sens stratégique.
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant où vos idées comptent.
- Une équipe engagée et prête à relever des défis.
- Un poste clé dans le développement de l'entreprise.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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