Mécanicien (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Mécanicien Le mécanicien est chargé de l'entretien, de la réparation et de l'inspection des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. En tant que membre clé de l'équipe technique, le mécanicien joue un rôle essentiel dans le maintien de la satisfaction des clients en assurant des services de haute qualité.
Objectif Principal:
Assurer l'entretien et la réparation efficaces des véhicules afin de garantir leur performance optimale et la satisfaction des clients.
Responsabilités Quotidiennes:
• Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes mécaniques ou électriques.
• Réaliser des réparations et des remplacements de pièces défectueuses selon les normes du fabricant.
• Effectuer des tests de conduite pour vérifier la résolution des problèmes.
• Assurer l'entretien préventif régulier pour éviter les pannes futures.
• Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité.
• Collaborer avec l'équipe pour fournir des solutions efficaces et améliorer les processus de travail.
Contribution aux Objectifs de l'Équipe:
Le mécanicien contribue directement aux objectifs de l'entreprise en augmentant l'efficacité des opérations de maintenance, en réduisant les temps d'arrêt des véhicules et en améliorant la satisfaction globale des clients grâce à un service de qualité supérieure. Sa capacité à diagnostiquer rapidement et à résoudre les problèmes mécaniques renforce la réputation de l'entreprise en tant que fournisseur de services fiables et efficaces.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil du Candidat Idéal:
Nous recherchons un candidat doté d'une expérience professionnelle allant de 1 à plus de 10 ans, selon le niveau et la complexité du poste à pourvoir. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de type CAP ou BEP dans un domaine pertinent.
Qualifications et Compétences:
• Minimum d'un an d'expérience professionnelle, avec une ouverture à des profils plus expérimentés.
• Diplôme de CAP/BEP dans une spécialisation pertinente au poste.
• Capacité démontrée à appliquer des compétences techniques acquises au cours de la formation professionnelle.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles:
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Adaptabilité et flexibilité face aux changements et aux défis.
• Attitude proactive et esprit d'initiative.
Accomplissements et Expérience Requise:
• Expérience confirmée dans l'application des compétences techniques dans un environnement professionnel.
• Capacité à gérer efficacement les responsabilités et à atteindre les objectifs fixés.
• Historiques de succès dans la collaboration avec des équipes diverses pour atteindre des objectifs communs.