La SARL TRANCHARD basé à Pont de l'Isère (26), concessionnaire exclusif de matériels agricoles John Deere depuis 2015 sur ce territoire et depuis 1962 en Lozère (48) recherche leur Préparateur/Préparatrice ou Technicien/Technicienne SAV de matériels agricoles neufs et occasions.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené à réaliser les travaux suivants :
Montage / assemblage de matériels neufs
Nettoyage du matériel avant restitution au client
Inventaire des pièces nécessaires à la préparation/réparation
Réalisation de devis de réparation en concertation avec le responsable d'atelier
Réparation & remise en fonctionnement des matériels
Transcription des interventions/réparations sur ordre de réparation papier
Intervention & mise en route des machines à la concession / chez le client
Inspection du matériel & diagnostic des pannes
Les qualités et compétences requises sont :
- Rigueur et suivi des consignes écrites/orales
- Respect de l'équipe et des clients
- Intégration
- Sens de l'organisation
- Savoir souder/percer et adapter
Les plus :
- Caisse à outils attitrée
- Fournitures des EPI (combinaison, gants, lunettes, chaussures sécurité )
- Mutuelle d'entreprise
Poste comprenant quelques interventions à l'extérieur pour des révisions d'entretien général.
Formation interne assurée !
Salaire : 14€/h + heures supplémentaires à 25%
Venez nous rencontrer pour échanger et découvrir une entreprise dynamique en plein essor.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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