Assistant rh (f/h)

Noam by BearingPoint est né d’un constat simple : dans un contexte d’accélération des cycles de transformation numérique, l’accompagnement de nos clients nécessite de sécuriser fortement les étapes de mise en œuvre, en apportant une attention toute particulière à chaque action, à chaque détail opérationnel. C’est donc en droite ligne de son travail de cabinet de conseil que BearingPoint a créé Noam, pour accompagner ses clients jusque dans le « dernier kilomètre » de leur transformation numérique. Notre accompagnement s’appuie sur une expertise forte des nouvelles technologies et des cadres méthodologiques, et sur des équipes enthousiastes, soucieuses de la réussite de leurs clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe basée à Val de Fontenay (94). Rattaché(e) à la Responsable RH & Administratif, vous interviendrez sur un périmètre principalement RH tout en apportant, de manière ponctuelle, un soutien administratif et organisationnel à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction de Noam dont vous serez le relais auprès des équipes. Vos missions Administration du personnel Gestion administrative : contrats, avenants, dossiers du personnel Suivi de la paie : gestion des absences (congés, maladie, maternité, etc.), saisie des éléments variables de paie Mise à jour et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH Recrutement & intégration Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures et organisation des entretiens Participation aux parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Formation Organisation logistique des sessions de formation Suivi des inscriptions et des évaluations En complément, vous pourrez être amené(e) à participer à l’ organisation d’événements internes/externes et à contribuer à des projets RSE et QVT. Soutien administratif à la direction (ponctuel) Appui sur des sujets administratifs, organisationnels ou de gestion courante Appui aux activités de développement commercial (préparation de supports, mise à jour des outils de suivi et coordination administrative) Votre profil Formation supérieure Bac3 minimum, idéalement en Ressources Humaines, gestion ou administration. Une première expérience réussie sur un poste RH est souhaitée (administration du personnel, recrutement, formation, paie, projets RH…). Vous faites preuve d’ autonomie, de rigueur et de proactivité. Vous possédez de bonnes capacités de communication, un excellent sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ( Pack Office ) et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. En résumé, si vous souhaitez participer au développement d’une jeune société au management humain et proche des collaborateurs, au sein d'un groupe de renommée internationale, envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble ! Noam s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal. Pour en savoir plus : https://www.noam-be.com/