Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe, New Ventes Concessionnaire CAN-AM (Moto 3 roues, Quads, SSV) recrute pour sa concession un mécanicien automobile confirmé (H/F).
Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté et passionné avec expérience dans l'automobile ou la moto exigée et indispensable.
Le candidat idéal a une solide connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules et est capable de diagnostiquer et de réparer les problèmes de manière efficace. Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques des véhicules. Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer des réparations. Tester les systèmes mécaniques et électriques pour détecter les défaillances. Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les véhicules. Maintenir le bon fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques.
- diagnostic des pannes - réparations grosse mécanique - changement de distribution et embrayage - changement moteur - entretien courant ...
Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Si vous êtes très motivés, contactez nous !
* Contrat à durée indéterminée
* Salaire à définir selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
Expérience en mécanique: 2 ans (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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