Dans le cadre d’une formation Bac+2 Assistant Attaché de Direction ou un bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, l’école Pigier Montpellier recherche pour un partenaire un assistant RH.
Description générale du poste : L’Assistant RH est chargé d’assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des agents.
Missions principales :
Ses principales missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative du personnel
2. Gestion des formations
3. Recrutement du personnel
4. Gestion de la paie
5. Gestion des relations sociales
Activités et Tâches :
Ses principales tâches et activités pourront être les suivantes
6. Participer à la vie quotidienne du service
7. Gérer les temps via le logiciel E2time
8. Mettre en place et faire vivre le process formation
9. Participer aux campagnes des entretiens annuels
10. Participer à la réalisation des payes avec le logiciel Inetum Phase Web RH
11. Participer à la gestion administrative des carrières, absences, recrutement…
12. Initier le processus GPEC (fiche de poste…)
13. Toute activité en lien avec la nécessité du service
Compétences requises pour le poste :
Compétences Humaines
14. L’écoute
15. La compréhension
16. La facilité à s’exprimer / être bon communiquant
17. La capacité d’adaptation
18. Le sens de la discrétion et de la confidentialité
19. La capacité à travailler en équipe
20. Être polyvalent
Compétences professionnelles
21. Connaissance des bases de la GRH (administrative, paie)
22. Maitrise des outils informatiques
23. Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
24. Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
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