L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication de produits d’emballage destinés aux industries, un «mécanicien régleur» H/F.
Rejoignez une entreprise en plein essor, reconnue pour la qualité de ses produits.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP ou BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'agent/technicien de maintenance.
Maillon clé de la chaîne de fabrication, vous veillez au bon fonctionnement des machines de production : vous ajustez le rythme et les paramètres. Vous réalisez les réglages des équipements de production jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Vous assurez les opérations de maintenance préventive ou curatives sur les équipements de production.
Informations complémentaires :
- Horaires (3x8) : 6h00-14h00 ; 14h00-22h00 ; 22h00-6h00
- Lieu du poste : Duttlenheim (67120)
- Rémunération : 2600€ à 2850€ brut/mois
- Durée : 4 mois avec possibilité de contrat
Comment postuler :
•Créez votre espace candidat sur notre site : https://
•Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
•Envoyez votre candidature par email à :
Nos avantages :
•Accompagnement personnalisé durant votre mission
•Possibilité d’acompte hebdomadaire
•+21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission
•Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire
En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
•L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
•Les ressources d’un réseau national
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Savoirs et savoir-faire Mécanique productique, Indicateurs de suivi de production, Entretenir des équipements
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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