Mécanicien pl / vl h/f

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance automobile et poids lourds, un mécanicien PL & VL H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Pont L'évêque.

Votre mission

- Réaliser l’entretien courant et les réparations des véhicules légers et poids lourds à partir du cahier des charges
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
- Participer à l’élaboration des dossiers techniques
- Assurer le lien avec l’atelier pour le suivi des interventions
- Vérifier la faisabilité technique des réparations
- Respecter les normes en vigueur et les contraintes techniques
- Utiliser les outils de diagnostic et de réparation
- Renseigner les supports de suivi d’intervention

Habilitations requises

- Connaissances en mécanique VL et PL
- Compétences en électricité et électronique embarquée

Rémunération & avantages

- À partir de 13€/h
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et en atelier

Conditions

- Durée : 2 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Savoirs et savoir-faire Entretenir des locaux Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.