Mécanicien(ne) monteur(se) des moteurs électriques des trains, vénissieux

Mécanicien(ne) monteur(se) des moteurs électriques des trains, Vénissieux, Vénissieux

Vénissieux, France

Publiée le 07/03/

Description de l'employeur

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs des trajets sûrs et confortables.

Notre cœur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien...) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).

Rejoignez nos usines du futur !


Description du poste

Le Technicentre Industriel de Vénissieux est un centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel Ferroviaire (PRM). Il est spécialisé dans deux typologies de produits :

* moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires).
* convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques).

Vos missions principales sont les suivantes :


Contribution à la production de votre unité :

* Contrôler visuellement des pièces mécaniques,
* Démonter et monter les moteurs électriques,
* Réparer les constitutifs des moteurs électriques,
* Réaliser des opérations d'équilibrage,
* Respecter les temps gamme,
* Tenir les objectifs de production quotidiens,
* Respecter les règles de fonctionnement des approvisionnements (chariots, bord de ligne, articles non gérés) et signaler toute rupture,
* Assurer l'ordre et la propreté des installations, outillages et postes de travail,
* Réaliser la maintenance de 1er niveau des installations/outillages, être force de proposition sur des résolutions de problèmes.

Garantie de la qualité de production :

* Contrôler son travail (autocontrôle et contrôle croisé), connaître et appliquer les documents techniques et réparations du poste,
* Renseigner sa fiche de traçabilité, remonter les non-qualités au poste,
* Vérifier la validité et le bon état des dispositifs de surveillance et de mesure avant utilisation,
* Vérifier les dates, le bon état et le bon fonctionnement des clés dynamométriques avant utilisation,
* Vérifier les dates de péremption des produits avant utilisation,

Sécurité :

* Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues, porter des EPI nécessaires,
* Remonter les anomalies concernant la sécurité,
* S'assurer de la bonne utilisation des outillages et des produits chimiques,
* Connaître et appliquer les textes réglementaires (document unique, analyse des risques, notice de poste, mode opératoire, référentiel sécurité établissement ...),
* Vérifier la validité des agrès de levage avant utilisation, vérifier le bon état des outillages commun et individuel avant utilisation.


Horaires et contexte :

* Poste sédentaire à l'établi de journée, soumis à tableau de service.
* Travail en établissement de maintenance, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs.


Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines, en binôme, pour acquérir les compétences spécifiques à votre métier. Des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans) peuvent également être suivis pour vous familiariser avec le fonctionnement et l'environnement de votre unité d'affectation.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans le domaine de la maintenance industrielle. Le MOOC "Destination maintenance des trains" peut vous aider à mieux connaître ces métiers.

Compétences et qualités requises :

* Électricité
* Électrotechnique & électronique
* Mécanique
* Rigueur
* Autonomie
* Organisation
* Analyse
* Méthode
* Initiative
* Anticipation
* Esprit d'équipe

Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Rétribution et avantages

Après la formation initiale, la rémunération brute annuelle sera comprise entre 23 000 € et 27 000 €, en fonction de votre profil, expérience et conditions d'exercice.

Nos avantages incluent :

* Train à quasi-gratuité
* 28 jours de congés et RTT
* Aide au logement et accès au parc immobilier locatif SNCF
* Accès au restaurant d'entreprise selon lieu d'affectation
* Indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans
* Allocation familiale supplémentaire pour enfants à charge
* Intéressement annuel
* Plan d'épargne entreprise avec abondement
* Mutuelle d'entreprise à 60% prise en charge

Pour plus d'informations, consultez notre package de rémunération.


Salaire

Entre 23 000 € et 27 000 € brut par an.


Dispositions légales

Conformément au Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement inclut une enquête administrative par le Ministre de l’Intérieur pour vérifier la conformité comportementale des candidats.

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