Description du poste et missions
Au sein du service RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et dynamique :
* Recrutement: gestion des recrutements et embauches en CDI, CDD, alternance et stages (rédaction d’annonce, sourcing, entretiens, rédaction des contrats, intégrations)
* Relations partenaires: suivi et animation des relations avec les cabinets de recrutement, les écoles et universités, les agences de travail temporaire.
* Gestion du personnel intérimaire:recueil des besoins, recrutement, suivi des plannings, gestion des contrats et de la facturation.
* Support administratif RH: gestion des dossiers du personnel, suivi des documents contractuels, archivage
* Communication interne: création et diffusion de supports (affichage, notes de service, notes d’information, journal interne…)
* Appui projets RH/GTA: participation au développement et à la mise en œuvre des projets RH et de gestion des temps
Profil recherché
Formation: Bac +2 en Ressources Humaines
Expérience: une expérience dans un environnement industriel sera fortement appréciée
Vos Compétences:
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Kélio (Gestion des temps et activités)
* Canva ou équivalent
* Anglais niveau B2
* Sens de la confidentialité, de l’organisation, esprit d’équipe et bon relationnel
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