VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre siège basé à Nancy. Le poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois avec une prise de poste prévue en août 2026.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées en lien avec l'administration du personnel, le recrutement et différents projets RH.
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
Organisation, suivi et relance des visites médicales ;
Gestion quotidienne de l'administration du personnel (dossiers salariés, courriers, attestations, suivi des absences, etc.).
Recrutement
Gestion d'un périmètre de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri et suivi des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens et échanges réguliers avec les managers opérationnels.
Missions diverses
Accompagnement du Responsable des Ressources Humaines sur des missions spécifiques (projets RH transverses, participation à la communication interne RH, mise à jour des procédures et outils, etc.).
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste généraliste.
Vous êtes polyvalent(e) et force de propositions.
Rémunération : De 26 000€ à 28 000€ en fonction de l'expérience
Avantages :
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale 9€ pris en charge à 60% ;
Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des prestations, ) ;
Accès au catalogue de services proposés par Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;
Flexibilité des horaires ;
Possibilité de télétravail.
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste généraliste.
Vous êtes polyvalent(e) et force de propositions.
Rémunération : De 26 000€ à 28 000€ en fonction de l'expérience
Avantages :
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale 9€ pris en charge à 60% ;
Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des prestations, ) ;
Accès au catalogue de services proposés par Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;
Flexibilité des horaires ;
Possibilité de télétravail.
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