Assistant rh h/f

Présentation de l'entreprise

Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée !

Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous.

Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à coeur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion.

Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer !

Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité.

Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici: Description du poste

Rejoignez notre équipe RH !

Le groupe JMJ recrute une Assistant(e) des Ressources Humaines, en contrat à durée indéterminée.

Au sein d'une équipe RH-Paye de 9 personnes, vous interviendrez en délégation de notre DRH et de notre RRH.

Sous la responsabilité de la RRH et en binôme avec Milène - votre homologue et partenaire au quotidien - vous assurez l'ensemble de l'administration du personnel du Groupe.

Vous travaillerez également de concert avec Stéphanie, notre chargée Recrutement - Formation - Développement RH pour gérer nos offres d'emplois (avec notre ATS) .

Enfin, vous serez amené(e) à vous déplacer de manière régulière (2 à 3 fois dans le mois avec un véhicule de service) sur nos différents sites afin de réaliser avec nos managers des points sur les sujets RH quotidiens, nouer des liens de confiance avec nos collaborateurs et mener à bien nos campagnes d'Actions RH ciblées comme par exemple la revue des documents uniques, des affichages obligatoires en points de ventes,

Pour résumer, vos missions principales seront :

- Assurer une partie de la gestion administrative du personnel,
- Publier et suivre les offres d'emploi du Groupe,
- Détecter les candidatures les plus pertinentes via notre ATS,
- Participer occasionnellement aux forums de l'emploi,
- Organiser et participer à nos journées d'intégration,
- Alimenter et mettre à jour nos tableaux de bord et réaliser des reportings,
- Convoquer les CSE sous la supervision de la DRH et de la RRH,
- Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel de nos points de vente,
- Réaliser des points RH sur les sites auprès des managers,
- Participer à l'élaboration de nos projets et procédures RH, à leur déploiement et surtout à leur amélioration,
- Réaliser des déclarations annuelles (médecine du travail, action logement).

Vous êtes engagé(e) et proactif(ve) pour soutenir nos managers et notre équipe RH en place.

On retient de vous des qualités telles que l'écoute, le sens du service et l'amabilité.

Vous aimez le travail en équipe, le travail bien fait. Vous êtes capable de souplesse et d'agilité dans votre organisation et dans vos priorités.

Chez nous, vos qualités humaines feront la différence !

Vous serez perçu(e) comme un interlocuteur clé pour nos managers, un service «++» indispensable apportant confort & confiance dans leur gestion quotidienne des équipes et leur management.