LES MISSIONS :
En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e), vous rejoindrez une équipe dédiée à la conquête et au développement de clients SMB (entre 500 et 2500 employés) multisectoriels.
Vos missions :
* Développer un portefeuille de clients SMB par lacquisition de nouveaux contrats au travers d'actions de prospection
* Travailler sur des leads qualifiés fournis par le marketing pour transformer les opportunités en business
* Identifier et maximiser les opportunités dupsell et de cross-sell au sein des comptes existants
* Assurer le renouvellement des licences
Vous collaborerez étroitement avec léquipe avant-vente pour les démonstrations et les aspects techniques, et travaillerez main dans la main avec le Customer Success Manager pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes motivé(e) par les défis, passionné(e) par la vente et vous possédez une expérience dau moins 2 ans sur des fonctions commerciales.
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et agile, capable de naviguer dans un environnement technologique, et intéressée par le domaine de la cybersécurité.
Vos compétences :
* Un tempérament chasseur et d'excellentes capacités de prospection
* Une forte orientation résultats
* Un esprit déquipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos missions
* Une véritable rigueur dans le suivi des comptes et la gestion des processus
* Un très bon relationnel
LES AVANTAGES :
Nous offrons un cadre de travail où la cohésion déquipe et lépanouissement personnel sont au cœur de nos préoccupations !
Les + du poste :
* Rejoindre un acteur connu et bien identifié sur son segment en cybersécurité
* Prendre en charge un portefeuille SMB existant
* Intégrer une entreprise en croissance et reconnue Great Place To Work in Tech 2024
* Recevoir un parcours de formation et d'accompagnement complet
Nos avantages :
* Un package attractif et déplafonné entre 50k et 60k
* Prime d'intéressement et abondements PEE/PERCO
* RTT
* Tickets restaurants
* Un jour de télétravail
* Participation à un abonnement sportif/culturel
* Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants
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