Au sein d'une enseigne de restauration rapide, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Le poste est basé à Evreux avec possibilité de déplacements ponctuels à Saint-Marcel.
Les fonctions du poste nécessitent une possibilité de travail un weekend / mois.
Le(a) candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de fournir un soutien administratif aux différentes fonctions des ressources humaines et de participer activement à la mise en œuvre des politiques RH.
Responsabilités :
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Suivi des absences et des congés
- Préparation des contrats de travail et des documents relatifs aux embauches et départs
- Participation à la gestion de la paie (collecte et vérification des données)
- Coordination du processus de recrutement (annonces, tri des candidatures, planification des entretiens)
- Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation de leur intégration
- Contribution au développement des projets RH et à l'amélioration continue des processus
- Activités administratives diverses.
Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de paie et de gestion du personnel)
- Capacité à respecter la confidentialité des informations
- Excellent sens de l'organisation et rigueur
- Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne communication orale et écrite
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