Fonction
L'alternant(e) aura pour mission de contribuer à la gestion des dossiers du personnel, en assurant leur mise à jour et le suivi des absences.
Tâches :
* Mise à jour des dossiers du personnel
* Suivi des absences
* Gestion des arrêts maladies/accident du travail / maternité
* Renseignement des tableaux de bord
* Etablissement des contrats, avenants ou tout autres documents contractuels
* Participation à la gestion des dossiers disciplinaires
* Paie
o Saisie des éléments variables
o Contrôle des éléments variables
o Gestion de la médecine du travail
o Envoi des documents de sortie
o Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance
Compétences requises
* À l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
* Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité sont essentiels
* Maîtrise d'Excel et intérêt pour les outils SIRH
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Première expérience réussie en administration du personnel
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