S’assure de la faisabilité (moyens techniques et humains) de la mise en œuvre des programmes d’essais conçus par les Responsables Agronomiques.
Réalise et contrôle (surveillance, notations) les essais, que ce soit pour des dispositifs en micro-parcelles ou en grandes bandes agriculteurs, du semis jusqu’aux résultats y compris les analyses au laboratoire. Pour cela, il est amené à être le relai entre les agriculteurs accueillants les essais et le service agro-développement.
Effectue l’enregistrement des données (conditions d’applications, notations, observations, résultats, …) propres à ses essais.
Organise et régit, en lien avec le responsable du Service Agro-développement, le travail de son équipe.
Est responsable de l’entretien du matériel et des locaux qui sont mis à sa disposition pour réaliser les essais (machines agricoles, matériel d’expérimentation, véhicules, local technique et phytosanitaire des MIGNOTTES, …).
Est force de proposition pour gagner en efficacité dans la mise en place et le suivi des essais et garantir la traçabilité des données de la rédaction du protocole de chaque essai à la synthèse agronomique qui en résulte.
Participe à tous les travaux du service dès lors que cela est nécessaire (saisie OAD, saisie outil statistique, …) et qu’il n’y pas d’impératif de travail sur les expérimentations à mettre en place ou installées.
BTS agricole obtenu (minimum)
Maîtrise des méthodes d’expérimentation.
Qualité de l’expérimentation mise en place.
Conduite d'engins agricoles (moissonneuse batteuse d'experimentation, tracteur...)
Connaissances en machinisme agricole.
Le CACES est un plus.
Bon relationnel avec les agriculteurs.et ses collègues
Esprit d'équipe
Sens des priorités.
SEINEYONNE est une union de coopératives créée en février 2008 par les coopératives 110 BOURGOGNE et YNOVAE.
L'Union SEINEYONNE s’organise autour de 3 axes forts :
1. Commercialiser notre collecte en développant nos débouchés régionaux et contractualiser en filière pour améliorer le revenu de nos adhérents-agriculteurs
2. Mutualiser nos compétences pour améliorer notre compétitivité et répondre aux besoins de nos adhérents
3. Accompagner nos adhérents pour préparer l’agriculture de demain
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